2014年经济师中级报考条件 报名 考前辅导培训！ 专业名称：经济师　　班级名称：经济师中级培训班　　课时：96小时　　课程列表：中级经济师(人力资源)、中级经济师(工商管理)、中级经济师(金融管理)、“经济师”是中... 查看详情>>

主办单位 中华人民共和国人力资源和社会保障部（原劳动部） 报名条件 三级，具备以下条件之一者 （1）取得中级秘书职业资格证书后，从事本职业工作4年以上，经秘书培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （2... 查看详情>>

理财规划师：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 理财规划师职业资格培训 理财规划师职业资格认证（ChFP）是由中华人民共和国劳动和社会保障部颁发的职业资格证书，是一个由放心机构颁发的理财规划师证书。证书... 查看详情>>

心理咨询师职业资格认证培训招生简章 培训宗旨 人生增值的重要砝码！1）提升职场综合素质，成为高品质管理人才2）改善人际关系，造就团队的潜质3）了解自身特点，找到个人职业发展的突破口4）把握家庭和谐、幸福... 查看详情>>

二）心理咨询师课程设置 基础知识： 基础心理学：心理活动的生理基础（神经系统）、感觉、知觉、记忆、思维、语言和想像、意识和注意、需要与动机、情绪情感、能力和人格等;讲师：高云鹏 社会心理学:社会心理学概述、社会化与自我自... 查看详情>>

（面授+网络辅导，随到随学） ―――――老师指导，，一次未过重学。 心理咨询师学员学习期满，参加统一职业资格考试，理论和技能两门成绩合格的学员，由劳动和社会保障部门颁发职业资格证书。此证书可全国通用，... 查看详情>>

职业定义及对象 从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。 培训特色　“面授+考前串讲”的授课模式——学习矛盾比较突出的学员您也不用担心,我们通过面授课程专业的授... 查看详情>>

人力资源管理师（HumanResourcesProfessional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业... 查看详情>>

人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级... 查看详情>>

心理咨询师就业渠道 自主创业拥有自己的心理咨询工作室；专业心理咨询机构；医院心理科咨询师；健康管理机构心理健康顾问；体检中心心理咨询师；大中学校心理教师；社区心理咨询师；心理热线咨询师；企业心理咨询师；企业心理顾问... 查看详情>>